岗位职责：

1. 负责公司外包业务客户的日常人事管理（招聘、员工入离职处理，后勤管理，薪资社保处理，劳动合同管理、云系统维护、员工关系、员工档案管理、员工电子信息维护、相关报表报送等等人事相关工作等）。

2. 负责外包员工日常工伤、意外、异常事件处理、汇报

3. 负责客户关系管理，与外包企业、员工、公司的多方沟通。

4. 负责客户回款工作的跟进。

5. 负责所服务客户需求的深度挖掘，帮助所在团队达成业绩指标。

6. 按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。

1. 大专学历，有志于人力资源行业发展者优先；

2. 具备良好人际沟通技巧和富有团队协作精神；

3. 工作细致、积极主动，能够独立完成工作和具备较强的亲和力；

4. 反应敏捷，人际理解能力强，有良好的客户服务意识。

1、工作日周一至周五，周末单双休。

2、上班时间固定，绩效奖金，商业保险，节日礼品