工作职责:
1、根据公司招聘计划进行招聘,按时完成招聘任务;
2、维护公司现有招聘渠道,进行职位发布,人才甄别、意向沟通、电话邀约、接待以及后续跟进等;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,热爱招聘工作;
2、优秀的沟通协调和语言表达能力;
3、对人工智能领域招聘感兴趣者优先;
4、熟练办公软件,对数据敏感,擅长总结和分析。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。