【工作职责】 -协助部门日常招聘工作 -员工信息档案的收集整理归档与面试协调安排 -部门日常事务辅助性处理 -部门领导交办的其他事宜 【任职要求】 -2022年及以后毕业的在读本科及以上的统招生 -迅速到岗优先 -积极主动，具备极强的沟通与判断能力 -每周能实习5天，实习期至少3个月