岗位职责（具体工作内容）

1.负责风控新员工培训工作，及时进行课程更新，安排讲师授课，完成课程分数统计；

2.进行日常培训宣传活动稿件撰写和活动海报设计，活动方案制定和落地；

3.负责企业内部线上群聊的日常运维，定期更新发布相关内容；

4.建立维护风控师资库和历史案例库等，定期安排讲师活动，做好讲师激励；

5.进行部门内部线上化系统运维，完成日常工作的系统录入；

6.协助培训经理负责培训项目的实施落地；

7.领导交办的其他任务；

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

1.保证一周五天全勤，实习期不低于3个月；

2.本科及以上学历；

3.能够熟练运用PPT、PS软件；

4.活动策划能力强，能独立组织企业内部线上、线下活动；

5.文字功底好，能灵活撰写企业活动宣传稿件；

6.具备较强的学习能力、沟通交流能力和责任心，性格外向开朗、具有良好的口头表达能力，有责任心有耐心；

7.有教育培训相关实习经验者优先。