【岗位职责】
1、参与上级安排的心理模型研究工作;
2、参与相关的产品设计工作,为公司产品研发提供心理学领域专业支持;
3、参与与心理学相关的运营研究型工作;
4、参与业务策划等。
【岗位要求】
1、心理学,统计学等相关专业硕士及以上学历优先,同样欢迎优秀的心理学专业本科生投递;
2、掌握基础的统计思维,能应用SPSS、Mplus、Amos等工具进行数据分析优先;
3、熟悉心理学理论知识,具备理论联系实践的应用能力优先;
4、能够进行国内外的期刊的检索,并输出对应主题的文献综述;
5、沟通表达清晰流畅,总结输出能力较强,责任心强,有团队精神和保密意识;
6、有较强的学习能力,逻辑性强,性格开朗,能够与公司小伙伴相处融洽。
【岗位限制】
就职期间(含实习与试用期)日常讨论细节和内部事项应当充分保密,不得在公司之外分享我司信息
【岗位优势】
1、将参与到理论与实际运用相结合的项目工作之中;
2、将心理学理论知识与商业相结合。
【岗位劣势】
此岗位对研究能力有一定的要求,同时此类的工作在社会上较少,较多工作需要从0开始探索。
【实习待遇】
1、实习薪资:2.5K/月-4K/月 (薪资幅度根据综合能力值进行判定)
2、实习异地住房补贴:针对来福州实习的异地成员,线下在职期间每月提供住房补贴
3、实习期表现良好可获转正offer
【转正待遇】
1、薪酬区间:6K-10K/月(如能力优秀者可突破薪酬规划上限)
2、基本待遇:提供五险一金、年终奖、项目绩效奖金、公司期权等
3、其他小福利:五天年假+3天带薪病假+每两年定向体检+下午茶+零食+文创节日周边+良好办公环境
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协助产品经理进行产品相关的市场调研、产品策划、部门沟通等工作的人员。