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管理培训生项目针对的是的应届毕业生或者刚毕业的人才，被选中的培训生将在不同的岗位进行轮岗以帮助对公司业务有深入的了解，终当培训生的表现评估被认可后，我们将根据他们的表现从不同部门中指派一个特定的岗位。该管理培训生将直接由公司各部门负责人指导工作，使其能够快速成长。 

职位描述： 1. 职能岗培训生：对企业相关部门岗位（产品、风控、运营、蓝领招聘各部门）轮岗轮训，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求； 2. 业务岗培训生：业务管培生将作为公司的业务精英进行定向培养。阶段性的进行营销技能的培训和职业化素质的培养，作为上升速度快的岗位逐步成为营销管理方向的核心人才，成为渠道合作方向业务的管理人才；

 任职要求：  1、 大学本科或以上学历（特别者可放宽至大专）；  2、 诚实正直，勤奋踏实，工作态度积极主动；  3、良好的语言表达、沟通能力和积极、热情、向上；  4、良好的心态，能够承受较大的工作压力