要求：

1、院校：211名校背景背景

2、学习能力出众，每周至少到岗5天，实习期预期2个月，尽快入职

3、并购行业分析经验，做过咨询，公司投行行业优先

4、对公司并购业务有充分的了解，并有一套执行方法，并作为培养方向。

工作内容：

1；负责对公司未来的业务战略并购进行可行性评估；

2：2个月实习，输出公司业务并购的标的筛选，评估方法、并购流程实施的可执行方法。

岗位优势：

1、对候选选人有极高的标准，导师非常重视学习成长；

2、提供转正机会；（转正标准：在实习期内导师完成工作任务，以及实习期的学习掌握情况，最后的检测是导师要检测学生的答辩论文是否合格，通过才能转正）

3、有专门的导师给到方法论的指导；

4、全方位接触业务发展及极高的参与度，多方面提升能力