职责描述： 1、负责供应链人才寻访，从面试到入职跟进端到端全流程跟进； 2、深化招聘渠道的使用，招聘项目运营执行等； 3、阶段性招聘数据统计，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。 任职要求： 1、有互联网招聘实习经验背景优先，本科及以上学历，专业不限； 2、优秀的沟通理解能力，工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力； 3、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作。