职责描述：

1、参与绩效管理PDCA的闭环管控，及时进行绩效监控预警、输出绩效核算结果，提供目标与方案制定优化建议，支持绩效复盘专项分析研究；

2、通过日常数据监控能快速精准的发现问题和机会，并通过深入分析找到解决方案和优化建议，推动相关部门协同解决；

3、参与业务分析体系搭建，承接业务数据分析需求，为运营决策和业务策略提供有质量的数据支持；

4、跟踪各项策略落地执行效果，支持各类临时性工作需求等。

任职要求：

1、人力资源、管理、数学、统计、计算机软件、管理信息系统、运筹学等相关专业本科或以上学历，大型互联网数据分析实习经验；

2、具有良好的商业敏感度和数据分析技能，对数据分析具有浓厚的兴趣；

3、熟悉Hive、熟练使用SQL等数据库查询语言，熟练运用Excel办公操作；

4、具有较强的结构化思维，良好的沟通表达和组织协调能力；

5、优秀的团队合作精神、正直诚信、积极主动。