1、负责人事信息录入与维护,入职、离职、异动等相关手续的办理;
2、负责更新、整理与维护员工档案;
3、负责员工日常考勤管理;
4、协助进行员工社保关系处理及商业保险事务处理;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
6、协助实施企业文化各项活动;
7、协助完成其他人事工作。
任职要求:
1、全日制本科大三/大四或硕士在读,专业不限,对人力资源工作感兴趣;
2、善与人沟通,服务意识强,亲和力好,有好的团队合作意识;
3、工作热情、积极主动、耐心细致,具有高度的责任感;
4、要求近期可立刻上岗,每周可实习4天以上,整体实习期3个月以上者优先。