职位描述：HR实习生（招聘项目） 岗位职责： 1，协助HRBP搭建人才库

2. 协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排；

3、负责基础岗位招聘，根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试； 

4、协助进行招聘search，渠道维护，cold call

5，支持团队其他事项。

任职要求： 1，大学本科及以上，人力资源管理专业或管理类专业学生优先，大三学生优先或研一、二同学优先；

2. 需要有招聘经验，之前在甲方或乙方招聘部门工作过优先 2，至少保证每周出勤4天，可连续实习6个月以上优先； 3，积极主动，协调沟通能力较强，思考力强，逻辑思维较强； 4，细心，可靠，责任心强，可以很好地完成交代的任务； 5，有一定的数据敏感性，保证数据准确；

你将获得： 1，互联网大厂的实习经验； 2，与大牛们共同工作的体验； 3，提升职业化思维，完成职场初转变； 4，各种诱人小福利。