主要工作职责 1、负责新员工的入职/离职/转正手续、讲解入职/离职/转正指南； 2、负责假期、加班、休假等的数据录入和统计； 3、负责HR信息系统的维护； 4、负责档案的录入、归类和整理。 

任职要求 1.本科及以上在校生； 2.熟练运用PPT、Excel、Word等基础Office操作 3.实习期希望在3个月及以上 4.认真仔细，踏实耐劳，对工作充满热情