职位要求： 1. 人力资源部的相关支持工作，包括但不限于简历筛选，初试等 2. 招聘数据的收集、整理和统计；面试安排的协助（预定会议室、视频链接，会议总结）等 3. 新人的入职海报制作，新人贺报的制作，协助招聘激励的通知和兑现走流程等 4. 会议安排、记录和追踪；各类招聘活动支持，制定流程和邀约海报的职责等 5. 时间允许条件下可参加新人班培训、产品专业类培训等 6. 领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大学统招本科及以上，人力资源或相关专业优先； 2、做事踏实细心，有责任心；对金融行业有一定了解优先考虑 3、形象沟通佳，能够承受一定的压力、心态积极乐观