HR Intern JD：

职责描述：

1.     相关医学文献资料查找

2.     和候选人协调面试以及接待

3.     新员工入职接待和新员工欢迎会的协调

4.     招聘系统基础数据的维护

5.     OA系统人事部分的操作，包括付款、合同等

6.     主管布置的其他任务

能力要求：

1.    在校研究生及以上学历

2.    仅限上海地区大学

3.    沟通能力强、积极主动、阳光开朗 \脚踏实地、擅于落实解决问题

4.   信息收集能力较强

5.    每周至少三天

6.    有意在人力资源长期发展

7.    有医学背景或医学管理专业者优先

在这里你将收获：

1.    可转正（直接包管就业问题）

2.    绝佳的双语环境（简直省下了英孚华尔街的钱有没有！）

3.    发挥自我创造性的平台（解放天性！）

4.    情商智商财商增值通道（三商都不放过！）

5.    为同一个理想奋（wan）斗（shua）的小伙们都在这里！