【岗位职责】 1、协助绩效考核、人才晋升、360评估项目执行，完成相应数据整理、分析、文案撰写、员工沟通答疑工作； 2、支持项目的宣传工作，根据具体完成宣传海报设计制作； 3、协助HR知识体系搭建，整理撰写关键业务FAQ； 4、完成其他阶段项目型任务。 【任职要求】 1、本科大三以上或研究生在读，人力资源管理专业、统计学专业优先； 2、需要保证稳定的时间投入，每周至少实习4天，至少连续实习3个月； 3、开朗好学，善于沟通，责任心强，追求卓越； 4、办公软件使用能力优秀（Excel、PPT）。