职责： 1.负责邀约面试，确保面试安排在约定的时间内完成； 2.负责面试接待工作，充分关注候选人的面试体验，对影响面试的异常情况及时沟通招聘经理； 3.协助招聘经理进行部分岗位的简历搜寻工作； 4.多所支持业务的招聘过程数据进行统计分析。 要求： 1、面向2021年1月-12月毕业的全日制大学生，目前大三或者研二； 2、实习时间至少3个月，上不封顶，可以尽快实习，每周实习时间至少3天； 3、人品好，有保密意识和敏感性。