1.负责邀约已经投递简历者面试

2.筛选下载合适的简历

3.安排面试时间，和领导做好沟通

4.整理主管客户资料 【福利待遇】 一、专业培训       公司提供全方位的3天岗前班的培训  二．福利待遇 1、提供带薪岗前培训、以及不定期的岗培训机会，帮助员工提升技能； 2、公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障； 3、按规定的国家法定假期休假，享有年假、婚假、产假、丧假等，上班时间自由灵活； 4、有公平、公开、透明的晋升机会，表现优异者快可在3个月晋升； 5、国内外免费旅游方案。  三、收入丰厚 薪酬结构：底薪+提佣（300-800）+团队发展津贴