岗位职责：

 1、负责档案管理相关流程、制度的修订和执行；

 2、负责所有档案、证件的接收、分类、存储和服务等工作； 

3、负责强化档案管理的信息化建设，建立相关文件档案的电子数据库，做好电子档案的积累、保管、利用，确保电子档案的齐全、完整、有效； 

4、领导安排的其他工作。 

任职要求：

1．18-28岁,大专及以上学历；

2．具有档案管理基础知识和工作经验

3．工作心细，品行端正，原则性强；4 .熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力。

4、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；

5、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔；