工作职责:
1. 沟通各部门及跟进面试;
2. 协助跟进新员工入职,安排员工培训;
3. 资料整理和数据处理;
4. 负责基础岗位(操作工,技术员,实习生)的招聘;
4. 其他HR相关事宜。如协助活动举行。
岗位要求:
1. 英语读写良好;
2. 认真负责,工作细心,有耐心
3. 专业不限,大三、大四在校生优先
4. 能熟练使用办公软件。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。