岗位职责：

1. 及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2. 负责招聘、办理员工入离职手续、招退工、社保等事宜；

3. 负责员工的考勤系统、钉钉系统、请假表单等管理，每月做好考勤统计；

4. 协助做好面试接待与安排，培训、绩效组织与安排等人力资源助理相关工作，协助组织团建等活动；

5. 办公用品/固定资产的采购、管理与领用登记，并做好对应台账；

6. 收发公司快递、信箱、邮件、传真、物品等，并做好登记管理以及传递工作；

7. 完成上级主管交办的其它工作。

任职要求：

1. 有亲和力，工作勤快，不随意请假，保证出勤率；

2. 熟练操作WORD及EXCEL办公软件,有行政文秘人事类相关工作经验优先;

3. 知晓电话沟通礼仪与接待礼仪,性格良好，耐心细致，条理清晰，做事积极，执行力强；

4. 理解与沟通能力强，有良好的团队合作精神。