我们的使命： 在5年内深度参与创新100个年销售额过亿的“幸福力”产品。 我们的团队： 我们的创始人是资深的风险投资人，聚焦美妆、零售、连锁服务及科技领域； 我们的团队具有丰富的跨行业经验：互联网公司（今日头条、奇虎360、点融网等）、消费品企业（联合利华、雀巢、美的等）、投资银行（英国摩根士丹利）以及粉丝数万的横跨消费者心理学和职场的知乎大V； 我们的团队来自国内地区性大学、211高校（清华大学、上海交通大学、复旦大学等）、海外学府（伦敦政经学院、宾夕法尼亚大学沃顿商学院等）。 我们有良好的英文氛围，国内本科毕业的伙伴几乎全部拥有英文六级证书。 我们是一个非常年轻化的团队，帅哥美女比例均衡、海归本土打成一片。我们注重分享、重视学习： 每两周举办一期读书与电影分享会，你可以发表自己独特的见地； 每周安排至少一期的工作心得分享会； 你虽然仅完成一人份的工作，但可以学习到10人份的经验。 我们的业务： 我们能够在目前增速最快的零售服务行业，例如美妆护肤、医疗美容、休闲食品、学前教育等拿下各行业头部客户，与国内一流的新锐品牌合作，签约客户总年营业额超过10亿元美元。 我们也能够与国际国内一线消费品基金合作，用前沿科技和深度思考对各消费品品类生成深度且独特的洞察。 工作职责： 以使用数据驱动客户企业业务增长为最终目的； 负责关键词挖掘、情感分析、信息抽取等领域的研究，为不同行业客户构建高质量的基础特征（Category, Topic, Entity等）； 对用户以及用户的反馈（评论）建模，快速定位问题与收集数据，制定关键指标，设计解决方案，提升用户体验。 工作经验和教育背景： 我们欢迎来自传统消费品行研企业（例：尼尔森），想要使用新方法和理论来赋能和变革消费品行研的人才；我们也欢迎来自互联网企业，拥有数据驱动思维，想要把方法论延伸到消费品行业的人才；我们还欢迎来自消费品品牌，想要更广泛地把经验延伸到跨品类的人才。 但曾经工作过的公司规模不重要：大公司有体系化的训练；创业公司有从零到一的机会。你做出过的成绩有说服力； 毕业学校不那么重要，但是它证明了你曾经的执行力或者是运气。其他相同的情况下，人们都喜欢运气好的人。 技能： 极强的沟通表达能力； 了解行业痛点和增长点； 熟读英文行业动态； 用业务人员能理解的直白语言沟通表述数据分析的复杂逻辑和方法； 使用Keynote做逻辑严谨、视觉效果震撼的presentation（加分）； 比起当前的水平我们更看中潜力，而预测潜力常用的指标是过去一段时间的进步速度。 心态： 对你做的任何事情都有极高的标准和要求； 能解决任何问题的态度。 我们期待在面试中与你讨论以下书籍，它们也会让你在今后的生活中获益匪浅：  《高效能人士的七个习惯》——Stephen Covey 大幅提升某种技能往往只需要一个月，但一些好习惯的养成却一生都很难做到 《自控力》——Kelly McGonigal 每天走出舒适区，敢于犯错误，但不重复犯同样的错误 《助推》——Richard Thaler 如果身边每个人都掌握助推的精髓，生活会变得非常美好融洽 《影响力》——Robert Cialdini 沟通技能是商业中的必备技能 《原则》——Ray Dalio 让工作和人生从此变得非常清晰