1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到各卖场内排面率占优/上架率达成/轮档执行完整
5、建立客户良好客情,合理设定客户的信限,及时准确与客户对帐,做好风险管理保障帐款回收
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、管理并考核理货员,协助业绩达成
8、其他:主管交办事项
任职要求:
1、学历不限、专业不限;
2、有销售实习经验者佳;
3、勤劳、有较强的沟通能力与规划能力。
你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.你是否能够在上海实习?
2.你是否愿意完成为期一年的实习?
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.是否可以参加终面环节?
2.2020年7月是否可以正式入职?
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?
4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?
该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~
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