工作内容：

1. 在各招聘网站上发布空缺岗位招聘信息, 简历筛选及推送

2. 安排候选人进行面试和各项测试

3. 协助校园招聘项目，校招期间协助负责人完成宣讲会、群面等相关工作。

4. 职位offer发放与回收,协助办理入职手续

5. 负责部门BU的实习生招聘项目，进行前期面试工作。

6. 维护公司内部系统，创建新职位、整理候选人数据，更新职位状态及关闭过期职位。

7. 招聘团队每周例会的协调以及其他行政支持工作。

任职要求:

1. 一周至少工作4天及以上，至少持续6个月。

2. 有外企HR相关实习经验者优先。

3. 英语书写以及口语熟练，能用英文熟练沟通。

4 沟通能力强，态度谦虚真诚。学习能力强

5. 踏实肯干，工作态度积极，能与同事和睦相处。