【岗位职责】

1. 协助薪酬激励相关方案规划、宣传推广等事宜；

2. 协助处理薪酬数据分析，文件整理等；

3. 协助组织开展相关的宣讲、培训等活动。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，年级不限，人力资源等相关专业优先；

2. 有过人力资源实习经历及对薪酬模块感兴趣者优先；

3. 能实习3个月及以上，每周到岗4个工作日及以上，能够全职实习者优先；

4. 认真负责、积极主动、严谨细心、善于沟通，执行力及抗压能力强。

【你将获得】

1. 一段大厂实习经历，为简历加分；

2. 有吸引力的实习薪资（140元/天）；

3. 有爱的leader与小伙伴们，与大家一起成长；

4. 实习表现优异者有机会获得校招推荐机会；

5. 小零食、节日礼物等各类隐藏福利等你来探索~