【工作内容】: 1.协助完成人力相应数据分析,包含但不限于绩效,人才,效能等方面;
2.参与OD方案设计及部分专项课题研究;
3.跨部门及部门内沟通及其他支持性工作。
【职位要求】
1、对互联网事业有热情,人力资源管理、社会学、心理学、统计/数学等相关专业本科以上学历; 2、熟练的工具使用能力,尤其是excel各类使用技巧,函数; 3、优秀的逻辑思维能力,严谨的工作态度,良好的沟通能力; 4、每周工作3/4天,持续3个月以上。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。