岗位职责 1. 协助招聘团队的日常运营，包括：电话面试候选人、预约并安排面试、接待候选人、录入和维护eHR系统； 2.协助发布招聘信息、收集并筛选简历、搜索潜在候选人 3. 跟进整个面试流程， 整理职位描述和面试评估； 4. 其它与招聘相关的事务等 任职要求： 1. 本科以上，大学在校学生； 2. 每周能够保证四天以上实习时间； 3. 有志于熟悉HR相关工作内容及获取实务经验； 4. 精通英语阅读并能够熟练运用英语口语的能力； 5. 良好的学习能力、沟通能力及团队精神，强烈的责任感，愿意面对具有挑战的工作安排