岗位描述:
为企业客户寻访目标候选人,并达成企业发展人才需求和个人职业发展的共同点。
工作职责:
1、与候选人沟通近期意向,将简历库内的简历更新,整理;
2、协助顾问完成猎头报告及统计表格;
3、根据近期职位的需求情况,在各个渠道发布职位信息,收集整理相关资料,并筛选简历入库;
4、办公室其它日常助理类相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、有良好的英语读写能力(可以写邮件及报告,能简单的与候选人沟通);
3、有助理类、人力资源类实习工作经验;
4、有良好的沟通能力,性格开朗、热情,有良好的团队合作精神及执行能力
5、熟练使用办公自动化软件;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。