岗位职责:
1. 负责辅助、支持招聘工作,简历收集、面试安排,跟进面试流程; 2. 负责招聘信息的及时维护和更新;
3. 负责协助部分新员工培训相关工作; 4. 其他辅助性工作。 岗位要求: 1. 本科、研究生,不提供转正; 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通,有亲和力; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,有客户服务意识;
4. 可近期入职,能够保证每周4天以上实习,至少实习3个月,提供实习证明 。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。