岗位描述:
1、负责日常招聘网站的更新维护
2、简历筛选:筛选主动投递的简历及主动搜索简历(包括要求各渠道服务人员协助)
3、做好招聘数据的统计与分析工作
4、负责招聘渠道的开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
5、完成领导交办的其他事项
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,人力资源管理专业,专业类专业优先
2、有较强的亲和力、沟通能力,热爱招聘工作
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。