【岗位职责】:
1、协助完成公司招聘工作,招聘工作的计划、实施、跟进。;
2、开发及维护招聘渠道,搜集人才信息,建立内外部人才储备库;
3、完成招聘信息的收集、汇总、分析;
4、做好招聘信息的登记并能及时将招聘中的问题及时反馈;
【岗位要求】
1、学历:大专或以上,要求人力资源相关专业;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。