职位介绍:
1. 熟悉门店运营知识,了解影响门店营收、毛利、利润的不同因素,学习人员管理技 能,参与门店的各类推广活动等; 2. 协助区域运营经理跟进运营管理和落地执行; 3. 对运营部门人员的工作业绩进行数据统计,并作分析报告; 4. 需拥有C1驾照; 5. 本科及以上学历,2018年毕业生,专业不限,经营管理类、营销类专业优先考虑。 管培生项目亮点: 1.高管带教:提升专业深度,拓展专业广度 2.赴美学习:每年有机会赴全球的租车公司Enterprise学习 3.跨部门沟通:跨部门多渠道沟通学习,全方位了解公司 4.专业培训:业界专业的知识技能培训 5.开放愉悦的工作环境和氛围,丰富多样员工活动
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通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法,制定宣传和销售策略,使用户了解并购买产品的专业人员。