岗位职责： 1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告； 2、搜索简历、电话邀约，组织、安排面试，面试结果更进、协助发放offer； 3、根据企业战略目标，拓展校招渠道，并保持良好的合作关系； 4. 完成领导交办的其他工作内容。 任职要求： 1.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 2. 志愿在人力资源招聘方面长期稳定的发展。 薪资福利：提供有竞争性的薪酬、节日福利、双休等。