1.协助部门负责人完成招聘、人员建档、HR系统维护等人事工作
2.协助部门负责人进行员工关系、员工活动的组织和协调
3.上级交办的其他工作
职位要求:
1.本科、硕士在校管理学方向在读学生
2.细心、有责任心、正直好学
3.有意向往人力资源职业方向发展
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。