工作内容：

1. 协助日常公众号的维护工作；

2. 协助上级进行人员档案的整理，确保合规存档；

3. 维护招聘网站、并进行简历筛选、面试安排、面试，以及面试结果跟进；

4. 其他安排的事宜。

任职要求：

1. 具备良好的文字功底；

2. 沟通能力佳，积极主动，认真细心负责，有较强的承压能力和应变能力；

3. 熟练Windows系统及常用Microsoft office 软件的操作；

4. 熟练操作H5、各种短拍视频及问卷星等新媒体工作；

5. 有过人力资源相关工作或有志于从事人力资源工作的同学优先考虑。