岗位职责：

1、从事医疗设备销售，了解各岗位具体工作流程以及相应的工作技巧； 2、及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的销售计划；

3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲；

4、极强的市场开拓能力及良好的客户沟通能力、关系管理能力、的营销技巧

任职要求：

1、年龄20-30周岁；大专及以上学历；

2、喜欢销售、推广，并具有较强的独立意识和管理能力；

3、具备较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；

4、具有良好的沟通能力和语言表达能力；

5、具备较强的服务意识。

福利待遇：

1、无责任底薪+绩效+奖金+提成，前期基础工资4000-6000，半年后平均工资8000以上，70%员工薪资过万；

2、团队作战，工作稳定，各种比赛奖励，每月至少一次员工活动；

3、法定节假日带薪休假，享受节日礼品，定期组织外出旅游；

4、完善的绩效考核激励机制，优厚的年终奖并缴纳五险一金以及购车奖励；

5、公司免费提供住宿，优越的小区环境，安全保障，生活方便；

6、健全的培训机制：新员工享受1对1学习机会，后期提供岗位技能培训、管理培训及全国市场学习交流机会；

晋升渠道：销售代表-主管-区域经理-主任-部长-公司副总-公司总经理