职位描述： 1、在顾问指导下通过各种方法（人才库，网站，Cold Call等）完成候选人搜寻工作； 2、充分分析客户需求，快速学习行业，锁定目标人才，制定寻访方案，寻找到合适的候选人，并出具人才推荐报告； 3、初步甄别筛选候选人，安排候选人与主管/客户的面试； 4、整理候选人推荐报告，负责数据的编辑和录入工作； 5、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统。 职位要求： 1. 大学本科及以上； 2. 性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情，能承受压力，能适应快节奏的工作方式； 3. 口头表达和书面表达均优秀，英语大学四级以上水平，沟通能力和学习能力强，具有强烈的自我成长欲望； 4. 电脑操作熟练，具备较强的搜索能力； 5. 良好的职业道德和职业操守，具有强烈的责任感。 6. 在校学生，每周需要至少到岗3天，能保证长期实习者优先