岗位职责： • 案件协助：协助HR Officer处理劳动争议，负责案情梳理、证据收集与整理。 • 法规检索：检索最新劳动法律法规及典型判例，提供法律依据支持。 • 文书起草：起草与校对解除通知、和解协议等相关法律文书，确保严谨合规。 • 面谈支持：参与违纪或协商解除面谈，负责会议记录并准备制度依据。 任职要求： • 专业背景：法学专业本科及以上在读，精通劳动法方向（通过法考者优先）。 • 核心能力：具备优秀的法律检索、逻辑分析及文字表达能力；抗压能力强，严守保密原则。 • 实习时间：每周至少出勤3天，实习期不少于6个月。 • 加分项：有律所劳动法团队或企业ER相关实习经验者优先。