工作职责： 1. 协助部门TA 团队招聘全流程： 并独立完成实习生岗位的日常招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、实习生入离职等 2. 负责部门每月Retail PT & Office Intern 薪酬统计并对接相关agency 3. 协助TA team招聘店铺sale、PT 并安排入离职手续 4. 定期在内部系统中完成猎头费用报销和部门盖章流程 5. 协助mentor 完成其他所需工作 要求： 1.细心，有耐心 2.英文可以作为基本的工作语言 3.保证一周4天以上出勤率 4.出色的学习能力和沟通能力 5.实习时长可以维持4-6个月