1、协助准备新员工的入职所需材料;
2、整理员工的合同及档案管理; 3、协助沟通员工活动相关事宜;4、协助员工商业保险理赔的相关事宜。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,大三、研二优先考虑; 2、沟通能力强、组织协调能力强,逻辑性强; 3、富有团队合作精神,执行力强,为人正直勤奋; 4、性格踏实,耐心仔细,亲和力强; 5、一周工作三天以上,实习时间三个月以上。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。