【实习部门】 产品运营部 【岗位职责】 1.负责部门文化建设，让入职人员有归属感；

2.负责部门团队建设，让员工在工作之余得以放松，更好地进行工作；

3.其他人力资源相关工作； 【任职要求】        1.在校期间有HR人力资源等工作经验或者校内有相关大型活动组织经验者优先； 2.人力资源/管理/心理学等相关专业优先（非门槛）； 3.在校有校招组织、双选会组织、实习生组织等相关工作经历者优先；

4.思维活跃、有创新型思维者优先；

5.擅长沟通交流者优先，社交达人优先； 6.每周至少到岗2~3天，至少实习6个月以上，实习1年以上者优先。