【工作职责】
(1)支持HRBP日常工作,包括但不限于员工关系、组织诊断、人才盘点等;
(2)支持所对接业务部门的招聘工作,包括但不限于岗位研究、简历筛选、电话面试等;
(3)有机会参与端到端全流程招聘工作
【实习优势】
(1)充分观察体验互联网公司运行模式和工作氛围
(2)初步涉猎互联网公司HR核心工作与能力要求
(3)与国内外的互联网从业者交流接触 行业HRBP的指导与支持,向前人学习,为自己的HR职业规划铺路
(4)150/天,免费三餐、住房补贴、零食水果无限供应
【职位要求】
(1)在读本/硕(出国/保研),2020年及以后毕业
(2)有强烈意愿追求在HR领域的职业发展 有HR相关实习经历,执行力强、爱思考、会提问,希望尽快入职、一周至少4天,3个月以上(长期,表现优异有转正机会)
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。