岗位职责： 1. 负责招聘渠道的日常维护和人员面试邀请安排； 2. 协助员工入离职手续办理、员工档案管理、员工每月报销管理； 3. 负责办公用品采购及发票管理，公司文档整理归档，快递管理等日常行政保障工作； 4. 负责办公环境维护及其他行政管理辅助工作 岗位要求： 1. 专科及以上学历，能实习四个月以上，每周至少3天； 2. 熟练运用Office/WPS等办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，有责任感，工作细心 4. 对物联网和AI应用有兴趣，并愿意主动动手实践