【岗位职责】
1、负责初阶商家培育工作,需结合新商家和尾部商家经营现状,针对性制定基础运营能力提升计划,助力商家快速成长;
2、充分整合培训资源,制定契合商家发展不同阶段的培训计划和培训课程,有效提升商家各项能力;
3、熟悉平台规则,优化SOP流程,确保平台规则可以有效触达商家、并被高效吸收转化;
4、从专业运营角度给予商家辅导,包括不限于店铺人员架构设置、店铺运营技巧、流量/服务能力提升等,实现有效的运营管理。
【任职要求】
1、本科以上学历,985/211优先,经济管理等专业优先;
2、对电商or商业有充分兴趣,综合素养佳;
3、积极主动,熟练使用EXCEL/PPT等办公软件,有较好的数据分析能力;
4、具有良好的沟通协作能力,执行力强,责任感强