商家提升岗-pop业务部招聘

商家提升岗-pop业务部
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-/天北京本科天/周实习个月
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职位描述:
  • 【岗位职责】
  • 1、负责初阶商家培育工作,需结合新商家和尾部商家经营现状,针对性制定基础运营能力提升计划,助力商家快速成长;
  •  2、充分整合培训资源,制定契合商家发展不同阶段的培训计划和培训课程,有效提升商家各项能力;
  •  3、熟悉平台规则,优化SOP流程,确保平台规则可以有效触达商家、并被高效吸收转化;
  •  4、从专业运营角度给予商家辅导,包括不限于店铺人员架构设置、店铺运营技巧、流量/服务能力提升等,实现有效的运营管理。
  • 【任职要求】
  • 1、本科以上学历,985/211优先,经济管理等专业优先; 
  • 2、对电商or商业有充分兴趣,综合素养佳; 
  • 3、积极主动,熟练使用EXCEL/PPT等办公软件,有较好的数据分析能力;
  •  4、具有良好的沟通协作能力,执行力强,责任感强
  • 投递要求:
    简历要求:中文
    截止日期:--
    工作地点:
    北京亦庄经济开发区科创十一街18号·京东集团总部 查看地图
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    公司简介
    京东
    “中国的综合网络零售商”
    精英多多
    团队实力强
    锻炼自我
    专业、活力、创造
    AI
    技术大牛坐镇
    精英
    nice氛围
    创新
    互联网/游戏/软件
    民营企业
    2000人以上
    北京
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    1.你是否能够在上海实习?

    2.你是否愿意完成为期一年的实习?

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    4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位

    5.你是否有内推人

    你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~

    1.是否可以参加终面环节?

    2.2020年7月是否可以正式入职?

    3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?

    4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?

    该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~

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