期望到岗日期 2021-05-06

岗位职责

1、协助部门领导处理售后服务部考勤、制度宣贯、绩效管理等内部管理工作 2、完成部门相关工作数据的统计，如：周汇报整理，周计划督促，月报，会议/培训考勤整理等； 3、配合部门领导督促售后服务工程师完成运维项目事项，如：合同款项回收、合同签订、运维验收等； 3、负责部门流程处理，如：合同审批、文件打印复印、盖章，快递收发、发票开具、差旅报销等事宜； 4、协调公司资源协助售后服务工程师工作； 5、组织并跟进部门定期会议的召开，及时整理会议材料； 任职要求 1、有较强的信息管理、文本处理能力，能够熟练操作office等常用办公软件，如Word、EXCEL、PPT。 2、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 3、能够吃苦耐劳、勤劳肯干，具有团队合作精神，为人诚实可靠、品行端正； 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；