岗位职责：

1、课前了解学生需求，制定学生的学习计划；进行督导。督促学生按时上课；

2、提升服务品质，达成学员二次消费及转介绍；

3、协调沟通教师、学生、家长，进行定期的回访，维护好家长和学生。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、年龄上限：35岁；

3、未拿到毕业证的19届学生不考虑；

5、仔细（管理学生较多，需要沟通）；

6、耐心（维护家长和学生，为他们做售后服务）；

7、沟通出色（每天通过电话微信等方式和家长学生联系，沟通量大）；

8、能够接受灵活的上班时间（做五休二轮班制，寒暑假两个班次）。

上班时间：

12：30-21：30                         

上午安心睡个懒觉，劳逸结合；

做五休二，周末上班周中调休，时间灵活。

薪资福利：

班主任薪资= 无责任底薪6K + 餐补23/天+ 绩效（和带班人数、月销课数、服务质量挂钩）+ 提成（和续费业绩挂钩）                      

前期在6K-8k左右（前期手里学生数量有限）

转正后平均薪资8K-12K（后期学生数量逐步增加）

入职起即缴纳五险一金，

提供年度体检、带薪年假，各类丰富多样的团建活动，还有节日福利和关怀。