岗位职责： 1、协助员工入职离职手续的办理，员工档案的整理、归档等其他人事事务工作； 2、协助SSC日常事务，包括会议协助安排、入职培训、相关资料准备，人员接待等； 3、协助上级完成其他人事工作。 任职要求： 1、全日制统招本科在校生，专业不限，人力资源专业优先； 2、每周一、三、五能出勤，持续实习不少于4个月； 3、对人力资源方向有浓厚兴趣，有强烈的好奇心和学习意愿； 4、积极主动，沟通能力好，工作认真细致。