职位描述
1.维护,拓展公司招聘渠道,更新招聘信息;
2.根据JD筛选,推荐简历,协调面试官,候选人沟通; 3.负责跟进面试安排,面试反馈等招聘整体流程; 4.参与负责人力资源的相关工作(内部推荐,员工关系,培训,绩效,校园招聘)的相关工作。
福利待遇
1.免费三餐+无限量零食咖啡下午茶+免费健身房+名企实习证明; 2.部门的leader超级nice,能深入了解大厂运作模式,为未来职业发展作铺垫,可以学到很多很多的东西,表现优异者有转正机会。
职位要求
1.22届及以后在读学生,有人力资源实习、猎头实习经历者优先; 2.熟练使用office等办公软件; 3.学习能力强,有责任心,具有较强的团队意识; 4.积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通,对人力资源感兴趣者优先; 5.尽快入职,每周工作5天者优先,实习期3个月及以上者优先。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。