岗位职责：

1、面试邀约及面试接待； 2、面试结果跟催及反馈；

3、业务部门技术、设计、产品、运营等岗位sourcing及跟进。

岗位要求： 1、2021届本硕毕业生，人力资源相关专业优先； 2、有大型互联网公司人力资源相关实习经验优先考虑； 3、每周至少实习4天，实习期3个月以上。