【工作内容】
1、协助策划、组织和执行各类学生活动,提高公司在高校大学生心中的影响力;
2、不断挖掘针对大学生的营销点,探索新的运营方式触达大学生并达到盘活人才库的目的;
3、提供活动创意和想法,创造热点和话题,为校园活动提供运营方案。
【工作要求】
1、本科及以上学历,常驻北京,2022年及以后毕业;
2、每周保证4-5天工作时间,实习期3个月起;
3、有丰富的校企活动经验或参与过大型活动筹备及执行经验者优先;
4、深入了解大学生群体,有较强的用户洞察能力;
5、工作积极主动、沟通能力强、逻辑思维和项目管理能力优秀,有良好的抗压能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。