职位描述：

1、协助2019届校园招聘项目组织策划与实施。 2、协助公司人员的招聘录用工作，包括简历收集、简历筛选、电话面试、面试邀请、面试接待等； 3、协助公司人员的入职管理工作，包括聘用函的制作、入职资料的整理、入职接待等； 4、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 5、完成领导交代的其他事项。

任职要求：

1、19届及以后在读研究生，人力资源、经济金融、新闻传播等相关专业优先；本科生亦可； 2、具有较强的沟通能力、文案书写能力，熟练使用办公软件，有H5、长图文、创可贴等制作经验者优先，有微信公众号运营经验者优先； 3、能够保证3个月实习时长，表现优异者有留用机会或可优先推荐给业务部门实习； 4、具有高度的责任心和工作热情，抗压能力强。